中国基因歧视案今日开审

　　2010年2月2日上午9点，广东佛山市禅城区人民法院将开庭审理一起特殊的诉讼：在去年的佛山市公务员考试体检中，31名考生因为带有地中海贫血的基因此被淘汰，其中的3人将佛山市人力资源和社会保障局告上法庭，这起案件被称为“中国基因歧视第一案”。

　　起诉状显示，原告小周、小谢和小唐在2009年佛山市公务员考试中，顺利通过了笔试和面试。6月份的体检之后，被要求复查，结论是带有地中海贫血基因，作为血液病，体检不合格，失去公务员录用的机会。小唐说：就觉得突然间好像天要塌下来的感觉，特别的难过也觉得特别的可惜。

　　地中海贫血具有先天性和遗传性，假若父母双方都带有地中海贫血的基因，下一代有一半的可能也带有基因，1/4的可能是重症病人，还有1/4的可能是正常人。重症病人通常在幼年时就发育不良甚至夭折。中国工程院院士，血液病专家陆道培：这个有轻的有重的，估计他们是轻型的，倘若重型活不到这么大的年纪。

　　由于大部分带因者并没明显症状，在这次体检之前，小唐也并不知道自己带有地中海贫血的基因：从来都不知道，从小到大都很健康，我甚至没有一次住院的记录，没有什么大病，体育一直都很棒，我参加过无偿献血，血液出来结果也是正常的，我不知道为何我能拿我自己血液帮助别人，就不能帮助我自己？

　　三位考生的代理律师李方平认为，拒绝录用带有地中海贫血基因的考生，是基因歧视：当然这是典型的歧视行为，这个应该比乙肝歧视更为严重，因为这只是一个基因的问题，他本身并非病菌携带，对工作、学习丝毫不受影响。

　　李方平和小唐还提出，公务员体检标准中没有要求查基因，被告的做法侵犯了原告的隐私权：我个人认为，佛山方面曲解了这一个规定，因为那些血液病只通过一般检查，而且是显性的，十分不能查基因的片断。

　　而负责这次公务员招录的佛山市人力资源和社会保障局副局长周建华表示，他们的做法符合规定程序：他起诉我们没有法律依据，因为我们是依照卫生部和人事部通用手册的规定来做的，检查出来是地中海贫血就是属于血液病，有血液病就是不及格，不及格人事部门就不能录取。

　　记者查询《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》发现，其中规定除了部分单纯性缺铁性贫血之外，血液病为不合格，但没有针对地中海贫血的具体说明。地中海贫血在中国南方比较常见，广东、湖南、广西等地12%-15%的人带有地中海贫血基因，去年佛山市公务员体检的598人当中，就有31人因而不合格。湖南和广西人事厅的公务员管理处分别表示，他们依照国家统一的标准处理，但无法具体答复带有地中海贫血基因是否能通过体检：

　　湖南人事厅工作人员：我不知道这个是太专业的东西，我们也搞不清楚，体检的标准不是我们定的，定了以后怎么执行是很专业的不是我们这边确定的。

　　记者：这个是国家的还是省里面的标准？

　　湖南人事厅工作人员：国家的标准，我们没有搞自己的标准，全部是统一的国家的标准。

　　广西人事厅工作人员：我们广西也是依照国家的体检标准，这个要问卫生部门，我们不做正面答复，医院出具的话，能允许合格就合格，不合格就不合格，严格依照国家的标准，体检标准。

　　记者：没法具体说这个能不能。

　　广西人事厅工作人员：对。

　　中国工程院院士，血液病专家陆道培认为，轻度的地中海贫血不该成为公务员录用的障碍。

　　陆道培：没有真正的不发病的，地中海性贫血大概都多少有一点病。

　　记者：会是危害非常大的病吗？

　　陆道培：不是危害非常大的病，按我个人的意见假若别的条件都合适的话，不该太影响录用。

　　但佛山市人力资源和社会保障局副局长周建华就表示，危险依然存在：假使吃错东西或者太辛苦可能有一些人会出现其他不良的症状。

　　对于今天的庭审，原告和被告双方都表示有信心，原告小唐还说：不管你怎样努力，这次考不上我下次再考也可以，问题就是说，我们从出生开始就已经带有这个基因，不管是做任何的努力，你也无法改变自己身上的基因，这是与生俱来的，这个不是凭自己努力可以达到的，有这个规定的话，我们是一辈子都无法再考，所以我不觉得这次起诉一定得赢或者是怎么样，然而我感觉，社会起码还我们一个公平竞争的机会。